🚶♀️ कॅनडामध्ये Entry-level नोकरीची खरी अवस्था
कॅनडामध्ये स्थायिक असलेल्या एका भारतीय मुलीने सोशल मीडियावर शेअर केलेल्या पोस्टमध्ये ती म्हणते की,
“ज्यांना वाटतं कॅनडामध्ये भरपूर नोकऱ्या आहेत, हे त्यांना दाखवून द्या.”
व्हिडिओमध्ये दिसतं की एका साध्या इंटर्नशिपसाठी पाच–सहा जागा आहेत, पण रांगेत शेकडो किंवा कदाचित हजारो लोक आहेत .
🥶 थंड हवेत रांगेत – Entry-level नोकऱ्यांची स्पर्धा
- हा व्हिडिओ इंस्टाग्रामवर तेवढ्या प्रेरणादायक स्वरुपात जाणवतो की,
“लाइफ अब्रॉड इज़न्ट ऑलवेझ अ ड्रीम… इक्झॅक्टली… इज जस्ट अ लॉंग क्यू” असं तिच्या कॅप्शनमध्ये लिहिलं आहे . - हा व्हिडिओ 4 लाखाहून अधिक वेळा पाहिला गेला असून,
अनेकांनी “ सत्य दाखवलंय” असे कौतुक दर्शवलं आहे .
🧩 जागतिक चर्चेत का तापली चर्चा?
- या दृश्यमुळे इमिग्रेशनविषयीचे भ्रम आणि वास्तव परस्पर सापडले आहेत.
- “एक Entry‑level पदासाठी इतक्या लोकांची रांग?” ही परिस्थिती नवशिक्या आणि अनुभवी, दोघांनाही आश्चर्यचकित करते .
- काहींनी म्हटले की “योग्य कौशल्य नसेल तर जागा मिळत नाही.”
तर काहींनी म्हणालं
“एकदा अनुभव मिळाला की पुढे सोपं होईल.” .
🔍 महत्त्वाचा संदेश – तयारी कशी करावी?
- स्थानिक भाषा, अनुभव, नेटवर्किंग – यांचा ताळमेळ आवश्यकता आहे.
- Entry‑level जॉब साठी स्पर्धात्मक तयारी,
म्हणजेच CV, इंटरव्ह्यू स्किल्स, आणि डिजिटल नेटवर्किंग ची तयारी. - पर्याप्त संशोधन आणि सातत्याने प्रयत्न – इतक्या लोकांच्या गर्दीत टिकून राहण्यासाठी ही गरजेची आहे.
कॅनडाच्या Entry‑level नोकऱ्यांच्या मागे स्पर्धा इतकी वाढली आहे की, जरी देशात कामाच्या संधी असल्या तरी गुण आणि तळमळ नसेल तर जागा मिळण्यासाठी खूप मेहनत करावी लागते.
“जागा मिळवण्यासाठी कौशल्य, धैर्य आणि तयारी – तिन्ही एकत्र असायला हव्यात.”
या घटनेतून आपल्याला हे स्पष्टपणे दिसतं की,
“कम कमाईचा स्वप्न नाही तर सत्याचा सामना करावा लागतो.”
Read Also: 2030 पर्यंत नष्ट होणाऱ्या 5 नोकऱ्या: आता तयारी करा!